Concordo com a edição da IN/39 pelo C. TST. E, com todo respeito à posições contrárias, não há que se falar em inconstitucionalidade da referida IN posto que não tem caráter ou mesmo força de lei,

Concordo com a edição da IN/39 pelo C. TST. E, com todo respeito à posições contrárias, não há que se falar em inconstitucionalidade da referida IN posto que não tem caráter ou mesmo força de lei,

Importante que tenhamos nobres colegas que advogam pelos direitos dos trabalhadores do ramo financeiro a representar os interesses dos bancários, pois é uma questão antiga, que ainda suscita

Importante que tenhamos nobres colegas que advogam pelos direitos dos trabalhadores do ramo financeiro a representar os interesses dos bancários, pois é uma questão antiga, que ainda suscita

Me parece que a nobre colega se equivocou no artigo, uma vez que o artigo 74, § 2º, da CLT, não isenta a empresa que conta com até 05 (cinco) funcionários de manter controle com registro das jornadas

Me parece que a nobre colega se equivocou no artigo, uma vez que o artigo 74, § 2º, da CLT, não isenta a empresa que conta com até 05 (cinco) funcionários de manter controle com registro das jornadas

Lembrando ainda que, lamentavelmente, é muito comum atualmente que todo bancário seja "gerente" de alguma coisa sem ter qualquer poder de mando ou gestão efetiva, muitas vezes até mesmo sem possuir

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Trabalhador, fique MUITO atento! Caso o empregado tenha pedido seu desligamento da empresa e o empregador não permita o cumprimento do período do aviso prévio pelo funcionário jamais poderá

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